「惠女精神•传承有我」杨嘉红:双肩担使命 匠心筑芳华
「惠女精神•传承有我」杨嘉红:双肩担使命 匠心筑芳华
「惠女精神•传承有我」杨嘉红:双肩担使命 匠心筑芳华
杨嘉红,惠安县第十五届政协常委、福建省女企业(qǐyè)家(qǐyèjiā)协会副会长、泉州市女企业家联谊会常务副会长、惠安县女企业家联谊会会长、福建省中嘉建设工程有限公司董事长。从业二十多年来,杨嘉红凭借着刚柔并济的企业经营理念与管理之道,在事业上(shàng)成绩斐然,在公益路上倾心倾力,曾(céng)荣获福建省三八红旗手、中国工程建设优秀(yōuxiù)职业经理人、全国(quánguó)建筑业优秀企业家、全国巾帼建功标兵、泉州市劳动模范(láodòngmófàn)等荣誉称号。
在闽南大地上,“惠女精神”不仅是惠安女性自力更生的(de)体现,也是爱拼敢赢的生动写照(xiězhào)。在惠安,有这样一位杰出(jiéchū)的60后(hòu)女企业家(qǐyèjiā),她传承曾经参与“惠女水库”建设的母亲的坚韧,以实业为笔、以公益为墨,用自己的人生故事,续写着“惠女精神”的当代芳华,她就是惠安县女企业家联谊会会长杨嘉红。
杨嘉红在工作中。受访者(shòufǎngzhě) 供图
从“惠女水库”到(dào)“建筑蓝图”
杨嘉红原是(shì)国企的一名普通(pǔtōng)会计。机缘巧合,2003年12月,她与丈夫一同创办了中嘉建设工程公司。从会计领域转型投身建筑行业,这中间有着巨大的跨度。为了实现这一转变,她凭借顽强(wánqiáng)的毅力,通过了《建筑工程》专科和本科高等教育自学考试,那段时间(duànshíjiān),她白天与工人下工地(gōngdì),夜间自学课程,努力汲取专业知识。
上世纪60年代,万名惠安女肩挑手扛筑起惠女水库(shuǐkù)的壮举,成为(chéngwéi)“艰苦奋斗、众志成城”的精神图腾。而杨嘉红的母亲刘琼华,正是“惠女水库”的建设者、参与者、见证者之一(zhīyī)。
“母亲常和我(wǒ)说女人一定要自立自强,不要总想着依赖别人,要把独立(dúlì)自强的信念深种在心底。”在母亲的言传身教下(xià),杨嘉红的骨子里深深镌刻着惠安女吃苦耐劳、坚韧不拔的优秀品质。
杨嘉红(yángjiāhóng)在项目施工现场。受访者 供图
2015年,杨嘉红(yángjiāhóng)的公司(gōngsī)承接了平潭岛的工程项目。该项目困难重重,工程款未能及时到位,却又面临着紧迫的抢工期任务。在巨大的压力面前,杨嘉红没有丝毫(sīháo)退缩,她咬紧牙关,每日都坚守(jiānshǒu)在项目一线,与团队连续奋战月余,最终如期交付。
“那时工程款没到位,工人工资发不出,台风期间还追着(zhe)工期跑。我(wǒ)每天拖着行李箱辗转工地与临时住所。”回忆起那段艰难时光,杨嘉红笑着对记者说,母亲当年修水库时“簸箕装土、铁锹夯基”的(de)场景,始终(shǐzhōng)浮现在她眼前(yǎnqián),教会她“困难是垫脚石,不是绊脚石”,这种“向泥土要答案”的韧劲,正是母亲参与惠女水库建设时“磨破双手(shuāngshǒu)不言弃”精神的延续与传承。
60多年前,刘琼华与万千惠安女凭借簸箕和(hé)铁锹,筑起了惠女水库(shuǐkù);60多年后,她的女儿杨嘉红头戴安全帽,走进钢筋水泥的建筑战场。时代在变迁,使用(shǐyòng)的工具在改变,但刻在她们骨血里“不服输”的精神(jīngshén)却始终未曾更改。
铁规与温度(wēndù)交织的“惠女柔情”
在企业经营管理方面,杨嘉红精准把握(bǎwò)建筑业(jiànzhùyè)发展新趋势、新机遇,着眼未来高质量发展。她坚守(jiānshǒu)为社会提供高品质建筑产品的初心,精心(jīngxīn)打造建工队伍,积极投身经济建设主战场,以建筑业工业化、数字化、绿色化为方向,开拓进取,争创一流,不断提升建筑品质。公司连续多年被(bèi)评为泉州市建筑业龙头企业、福建省“守合同重信用”企业、福建省“工人先锋号(xiānfēnghào)”。
事业有成的杨嘉红获评多种荣誉称号。东南网记者(jìzhě) 杜志鑫 摄
“我想把企业(qǐyè)(qǐyè)经营得像家一样,员工就是我们的家人。”在杨嘉红看来,建筑行业的管理,需要“铁腕管理”与“柔性关怀”相结合(xiāngjiéhé)。一方面,她对工地(dì)安全标准要求极为严格,如同(rútóng)钢铁般不可动摇,坚决守护施工安全底线;另一方面,她又贴心地为员工设立弹性工时制度。例如(lìrú),允许员工提早半小时下班,以便他们能够从容地去接孩子放学、回家煮饭,更好地照顾家庭生活;妇女节(fùnǚjié)、劳动节、国庆节等(děng)重要节日,她都会组织员工外出旅游,丰富企业文化生活,将“惠女柔情”融入到企业建设中。
正是凭借着这种(zhèzhǒng)刚柔并济的企业经营理念与管理之道,多年来(lái),杨嘉红在事业上成绩斐然,先后(xiānhòu)荣获中国工程建设优秀职业经理人、全国建筑业优秀企业家(qǐyèjiā)、福建省三八红旗手、全国巾帼建功标兵等荣誉称号。
反哺(fǎnbǔ)乡梓的新时代“惠女担当”
“那时听闻嘉惠中学有个女孩子,因家庭经济(jīngjì)困难面临辍学,我便主动(zhǔdòng)联系,资助她完成(wánchéng)高中和大学学业。她考上(kǎoshàng)大学时,和她奶奶特意担着10斤地瓜粉前来感谢,直至现在,我们依旧保持联系。”在杨嘉红的办公室里,谈及自己的公益善举时,她谦逊地认为自己只是做了一些(yīxiē)力所能及的小事。
惠安女企联活动现场(xiànchǎng),慰问生活困难的妇女代表。邓文祥 摄
作为一名优秀的女企业家,多年来,杨嘉红(yángjiāhóng)热心公益事业,密切关注(guānzhù)民生事业。据统计,近年来,她捐资200多万元,资助(zīzhù)困难学生50多名(duōmíng)、重大疾病患者5名,长期坚持慰问困难独居老人、党员,关爱留守儿童。同时,她还多次(duōcì)组织关爱“两癌”困难母亲募捐、帮扶、慰问活动,倡议为“母亲健康(jiànkāng)1+1”捐款,以实实在在的行动,展现出一名女企业家的责任担当。
疫情期间(qījiān),作为惠安县(huìānxiàn)女企业家联谊会会长的杨嘉红身先士卒,带头(dàitóu)捐赠防疫物资价值39.5万元(wànyuán),其中现金(xiànjīn)22.1万元,并争取各方支持助力女企复工复产,个人荣获“福建省红十字人道铜质奖章”。同时,发出(fāchū)爱心捐款捐物倡议,号召所在(suǒzài)的惠安县女企业家联谊会会员,通过泉州市红十字会、惠安县红十字会、惠安县慈善总会等渠道捐赠抗疫物资、现金总计约209万元。惠安女企联也因此获惠安县红十字会嘉奖。
“真正的‘惠女(huìnǚ)精神’,是(shì)让下一代比我们走得更远。”杨嘉红说。在杨嘉红的影响下,她的大女儿也加入了惠安县女企业家(qǐyèjiā)联谊会,踏上了公益之路。母女俩(mǔnǚliǎ)携手并肩,用实际行动践行着新时代的 “惠女担当”。
杨嘉红在惠安女企联活动现场。邓文祥(dèngwénxiáng) 摄
从母亲刘琼华修筑(xiūzhù)水库的(de)钎锤,到杨嘉红(yángjiāhóng)建筑实业的蓝图,再到女儿的公益之路,“惠女精神”在杨嘉红家族三代人中进行(jìnxíng)着跨越时空(shíkōng)的接力。采访时,杨嘉红让记者见到了惠安女企业家的柔情(róuqíng)且坚韧的一面,这一刻,我们好像读懂了“惠女精神”的传承密码——它不仅存在于(yú)上世纪,更流淌在像杨嘉红这样的一代又一代惠安女性的血脉里。这种精神不仅是战天斗地的历史记忆,更是当代女性自立自强、开拓创新的力量源泉。
我(wǒ)心目中的“惠女精神”
若用建筑比喻“惠女精神”,我选斜拉桥——钢筋铁骨撑起千钧重任,缆索交织象征女性团结之力。正如母亲那代人用红黏土(niántǔ)筑坝,我们以数字化图纸重构城市(chéngshì)天际线,但精神内核始终是我们这(zhè)双手。
——惠安县女企业家联谊会(liányìhuì)会长 杨嘉红
来源:中共惠安县委宣传部 惠安县融媒体中心 东南网泉州站(zhàn)


杨嘉红,惠安县第十五届政协常委、福建省女企业(qǐyè)家(qǐyèjiā)协会副会长、泉州市女企业家联谊会常务副会长、惠安县女企业家联谊会会长、福建省中嘉建设工程有限公司董事长。从业二十多年来,杨嘉红凭借着刚柔并济的企业经营理念与管理之道,在事业上(shàng)成绩斐然,在公益路上倾心倾力,曾(céng)荣获福建省三八红旗手、中国工程建设优秀(yōuxiù)职业经理人、全国(quánguó)建筑业优秀企业家、全国巾帼建功标兵、泉州市劳动模范(láodòngmófàn)等荣誉称号。
在闽南大地上,“惠女精神”不仅是惠安女性自力更生的(de)体现,也是爱拼敢赢的生动写照(xiězhào)。在惠安,有这样一位杰出(jiéchū)的60后(hòu)女企业家(qǐyèjiā),她传承曾经参与“惠女水库”建设的母亲的坚韧,以实业为笔、以公益为墨,用自己的人生故事,续写着“惠女精神”的当代芳华,她就是惠安县女企业家联谊会会长杨嘉红。

杨嘉红在工作中。受访者(shòufǎngzhě) 供图
从“惠女水库”到(dào)“建筑蓝图”
杨嘉红原是(shì)国企的一名普通(pǔtōng)会计。机缘巧合,2003年12月,她与丈夫一同创办了中嘉建设工程公司。从会计领域转型投身建筑行业,这中间有着巨大的跨度。为了实现这一转变,她凭借顽强(wánqiáng)的毅力,通过了《建筑工程》专科和本科高等教育自学考试,那段时间(duànshíjiān),她白天与工人下工地(gōngdì),夜间自学课程,努力汲取专业知识。
上世纪60年代,万名惠安女肩挑手扛筑起惠女水库(shuǐkù)的壮举,成为(chéngwéi)“艰苦奋斗、众志成城”的精神图腾。而杨嘉红的母亲刘琼华,正是“惠女水库”的建设者、参与者、见证者之一(zhīyī)。
“母亲常和我(wǒ)说女人一定要自立自强,不要总想着依赖别人,要把独立(dúlì)自强的信念深种在心底。”在母亲的言传身教下(xià),杨嘉红的骨子里深深镌刻着惠安女吃苦耐劳、坚韧不拔的优秀品质。

杨嘉红(yángjiāhóng)在项目施工现场。受访者 供图
2015年,杨嘉红(yángjiāhóng)的公司(gōngsī)承接了平潭岛的工程项目。该项目困难重重,工程款未能及时到位,却又面临着紧迫的抢工期任务。在巨大的压力面前,杨嘉红没有丝毫(sīháo)退缩,她咬紧牙关,每日都坚守(jiānshǒu)在项目一线,与团队连续奋战月余,最终如期交付。
“那时工程款没到位,工人工资发不出,台风期间还追着(zhe)工期跑。我(wǒ)每天拖着行李箱辗转工地与临时住所。”回忆起那段艰难时光,杨嘉红笑着对记者说,母亲当年修水库时“簸箕装土、铁锹夯基”的(de)场景,始终(shǐzhōng)浮现在她眼前(yǎnqián),教会她“困难是垫脚石,不是绊脚石”,这种“向泥土要答案”的韧劲,正是母亲参与惠女水库建设时“磨破双手(shuāngshǒu)不言弃”精神的延续与传承。
60多年前,刘琼华与万千惠安女凭借簸箕和(hé)铁锹,筑起了惠女水库(shuǐkù);60多年后,她的女儿杨嘉红头戴安全帽,走进钢筋水泥的建筑战场。时代在变迁,使用(shǐyòng)的工具在改变,但刻在她们骨血里“不服输”的精神(jīngshén)却始终未曾更改。
铁规与温度(wēndù)交织的“惠女柔情”
在企业经营管理方面,杨嘉红精准把握(bǎwò)建筑业(jiànzhùyè)发展新趋势、新机遇,着眼未来高质量发展。她坚守(jiānshǒu)为社会提供高品质建筑产品的初心,精心(jīngxīn)打造建工队伍,积极投身经济建设主战场,以建筑业工业化、数字化、绿色化为方向,开拓进取,争创一流,不断提升建筑品质。公司连续多年被(bèi)评为泉州市建筑业龙头企业、福建省“守合同重信用”企业、福建省“工人先锋号(xiānfēnghào)”。

事业有成的杨嘉红获评多种荣誉称号。东南网记者(jìzhě) 杜志鑫 摄
“我想把企业(qǐyè)(qǐyè)经营得像家一样,员工就是我们的家人。”在杨嘉红看来,建筑行业的管理,需要“铁腕管理”与“柔性关怀”相结合(xiāngjiéhé)。一方面,她对工地(dì)安全标准要求极为严格,如同(rútóng)钢铁般不可动摇,坚决守护施工安全底线;另一方面,她又贴心地为员工设立弹性工时制度。例如(lìrú),允许员工提早半小时下班,以便他们能够从容地去接孩子放学、回家煮饭,更好地照顾家庭生活;妇女节(fùnǚjié)、劳动节、国庆节等(děng)重要节日,她都会组织员工外出旅游,丰富企业文化生活,将“惠女柔情”融入到企业建设中。
正是凭借着这种(zhèzhǒng)刚柔并济的企业经营理念与管理之道,多年来(lái),杨嘉红在事业上成绩斐然,先后(xiānhòu)荣获中国工程建设优秀职业经理人、全国建筑业优秀企业家(qǐyèjiā)、福建省三八红旗手、全国巾帼建功标兵等荣誉称号。
反哺(fǎnbǔ)乡梓的新时代“惠女担当”
“那时听闻嘉惠中学有个女孩子,因家庭经济(jīngjì)困难面临辍学,我便主动(zhǔdòng)联系,资助她完成(wánchéng)高中和大学学业。她考上(kǎoshàng)大学时,和她奶奶特意担着10斤地瓜粉前来感谢,直至现在,我们依旧保持联系。”在杨嘉红的办公室里,谈及自己的公益善举时,她谦逊地认为自己只是做了一些(yīxiē)力所能及的小事。

惠安女企联活动现场(xiànchǎng),慰问生活困难的妇女代表。邓文祥 摄
作为一名优秀的女企业家,多年来,杨嘉红(yángjiāhóng)热心公益事业,密切关注(guānzhù)民生事业。据统计,近年来,她捐资200多万元,资助(zīzhù)困难学生50多名(duōmíng)、重大疾病患者5名,长期坚持慰问困难独居老人、党员,关爱留守儿童。同时,她还多次(duōcì)组织关爱“两癌”困难母亲募捐、帮扶、慰问活动,倡议为“母亲健康(jiànkāng)1+1”捐款,以实实在在的行动,展现出一名女企业家的责任担当。
疫情期间(qījiān),作为惠安县(huìānxiàn)女企业家联谊会会长的杨嘉红身先士卒,带头(dàitóu)捐赠防疫物资价值39.5万元(wànyuán),其中现金(xiànjīn)22.1万元,并争取各方支持助力女企复工复产,个人荣获“福建省红十字人道铜质奖章”。同时,发出(fāchū)爱心捐款捐物倡议,号召所在(suǒzài)的惠安县女企业家联谊会会员,通过泉州市红十字会、惠安县红十字会、惠安县慈善总会等渠道捐赠抗疫物资、现金总计约209万元。惠安女企联也因此获惠安县红十字会嘉奖。
“真正的‘惠女(huìnǚ)精神’,是(shì)让下一代比我们走得更远。”杨嘉红说。在杨嘉红的影响下,她的大女儿也加入了惠安县女企业家(qǐyèjiā)联谊会,踏上了公益之路。母女俩(mǔnǚliǎ)携手并肩,用实际行动践行着新时代的 “惠女担当”。

杨嘉红在惠安女企联活动现场。邓文祥(dèngwénxiáng) 摄
从母亲刘琼华修筑(xiūzhù)水库的(de)钎锤,到杨嘉红(yángjiāhóng)建筑实业的蓝图,再到女儿的公益之路,“惠女精神”在杨嘉红家族三代人中进行(jìnxíng)着跨越时空(shíkōng)的接力。采访时,杨嘉红让记者见到了惠安女企业家的柔情(róuqíng)且坚韧的一面,这一刻,我们好像读懂了“惠女精神”的传承密码——它不仅存在于(yú)上世纪,更流淌在像杨嘉红这样的一代又一代惠安女性的血脉里。这种精神不仅是战天斗地的历史记忆,更是当代女性自立自强、开拓创新的力量源泉。
我(wǒ)心目中的“惠女精神”
若用建筑比喻“惠女精神”,我选斜拉桥——钢筋铁骨撑起千钧重任,缆索交织象征女性团结之力。正如母亲那代人用红黏土(niántǔ)筑坝,我们以数字化图纸重构城市(chéngshì)天际线,但精神内核始终是我们这(zhè)双手。
——惠安县女企业家联谊会(liányìhuì)会长 杨嘉红
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