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全国文明单位殊荣,南华大学附属南华医院如何摘得?

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全国文明单位殊荣,南华大学附属南华医院如何摘得?

全国文明单位殊荣,南华大学附属南华医院如何摘得?

红网时刻新闻 通讯员 邓定蓉 程聪 邹艳 陈染羲(chénrǎnxī) 衡阳报道 近日,全国精神文明建设表彰大会在北京召开,南华大学附属南华医院获第七届“全国文明单位”称号(chēnghào)(chēnghào)。这是该院继取得“全国卫生健康系统(xìtǒng)先进集体”称号后迎来的又一“国字号”荣誉。 沉甸甸的(de)(de)金字招牌是如何被擦亮的?作为集医疗、教学、科研、预防、保健和康复于一体的三级甲等综合医院,南华(nánhuá)医院在守护(shǒuhù)生命健康的征程上,将文明理念深度融入医疗服务全链条,坚持用文明创建统筹推进医院各项事业,深耕党建领航(lǐngháng)文明铸魂、人才培育文明聚力、惠民(huìmín)服务文明践行等领域,在新时代公立医院精神文明建设道路上绽放出璀璨的文明之花。 党建引领,筑牢文明创建“主阵地(zhǔzhèndì)” 走进南华医院(yīyuàn),“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务(fúwù)标语醒目可见,“文明之星”宣传栏(xuānchuánlán)记录着榜样风采,红色基因与文明气息交织融合。 创建(chuàngjiàn)工作开展以来,南华医院党委将党建工作与(yǔ)文明创建深度融合(rónghé),创新推行“党建+文明创建”模式,让“文明红”成为医院最鲜明的底色,确保党建与业务、文明创建同频共振。医院积极(jījí)动员全体党员(dǎngyuán)干部发挥先锋模范作用,设立党员责任区、示范岗,在临床一线、科研攻关、志愿服务中率先垂范,建立了长效的党员志愿服务活动机制,将文明理念(lǐniàn)内化(huà)于心、外化于行,以实际行动带动(dàidòng)全院职工共同参与创建工作,凝聚强大的创建合力。近年来,该院共12000余人次投身志愿服务,超55000小时的付出,在疫情常态化防控、创文创卫、赛会(sàihuì)服务等工作中发挥重要作用。 志愿者为社区居民进行检查(jiǎnchá)。 该院在思想建设方面持续发力,构建起全方位、多层次的教育体系。从政治理论学习(xuéxí)到社会主义核心价值观践行,从理想信念教育到警示(jǐngshì)教育,各类主题教育融合推进,成效显著。医院率先(shuàixiān)创建(chuàngjiàn)“无红包医院”,成为清廉医院建设示范单元,让文明理念在全院落地生根。 同时,该院还(hái)以榜样力量为文明创建赋能,选树(xuǎnshù)了先进典型获评湖南省“最美医生“青年岗位能手”等荣誉;感染(gǎnrǎn)科获评“全国工人先锋号”;4个科室获省/市级青年文明号;6人被评为“衡阳好人”。 急救技能(jìnéng)培训进校园。 该院创文经验获得肯定和推广,荣获(rónghuò)了“衡阳市巩卫红旗(hóngqí)(hóngqí)单位”荣誉称号,连续被评为(píngwèi)“红旗单位”;获评衡阳市三星级文明单位,隶属的核工业卫生学校获评“湖南省(húnánshěng)文明校园”;院党委获评“湖南省教育系统先进基层党组织”,1个(gè)党支部获批为“湖南省高校党建工作样板支部”,5人获湖南省“优秀共产党员”“湖南省党务工作示范岗”等荣誉称号。 人才强院,打造(dǎzào)创新驱动发展“新高地” 人才是医院(yīyuàn)发展(fāzhǎn)的核心动力,医院将人才培育作为文明创建工作的重要内容,搭建(dājiàn)平台构建起多层次、立体化的人才培育体系,让各类人才在南华医院文明创建的主战场上施展才华、贡献力量。 据了(le)解,南华医院实施“人才强院”战略以来,汇聚了一批顶尖人才:9 位享受国务院(guówùyuàn)政府特殊津贴专家,20 余位省杰青、高层次人才,60 余人在国家级、省级有影响力协会(xiéhuì)/学会担任主委、候任主委和副主委……他们不仅在行业领域中(zhōng)发出响亮的声音,还积极参与到医院科普宣教、健康扶贫、技术创新当中,成为(chéngwéi)了传播文明(wénmíng)、服务社会的生力军,为文明创建提供坚实的人才支撑和智力保障。 同时,南华医院将“精益求精、协作奉献”的文明理念深度融入学科发展血脉,医疗技术不断突破,在省内(shěngnèi)(shěngnèi)率先开展肠菌(chángjūn)移植技术;心梗抢救DTOW时间打破省内记录等;多个科室勇于突破,开展了20余项省、市(shì)领先的新技术、新项目。 在追求卓越、协同共进的(de)文明(wénmíng)精神引领下,医院将人才优势转化为文明创建(chuàngjiàn)的创新动能(dòngnéng)。医院现已成功打造包括12个(gè)国家级基地、4个国家临床重点专科建设/培育项目、18个湖南省临床重点专科及建设专科在内的坚实学科体系,生动诠释了文明理念赋能学科建设的强大动力。 凭借出色(chūsè)的(de)表现,医院获评“湖南省法治建设先进集体(xiānjìnjítǐ)”“湖南省现代医院管理制度(guǎnlǐzhìdù)试点工作表现突出单位”“公立医院高质量发展医疗服务能力提升项目建设单位”“湖南省高质量发展示范性医院建设单位”等多项荣誉,成为行业中的典范。 服务(fúwù)惠民,绘就共建共享“同心圆” “来医院之前就手机(shǒujī)(shǒujī)上预约好时间挂号,就诊、缴费、取药,手机上都能实时了解到,省去很多排队的时间。有不明白的地方,随时有志愿者提供帮助,十分便捷、十分贴心(tiēxīn)。”近日,到南华医院就诊的患者吴先生由衷为(wèi)医院的优质服务点赞。 开通(kāitōng)免费公交专线接送患者。 “‘患者高满意诊疗’始终是南华医院矢志不渝的(de)追求,也是文明创建最有力的支撑。医院将(jiāng)‘诚信为本,患者至上’的服务(fúwù)理念融入日常诊疗服务与管理全过程,采取了一系列举措持续(chíxù)提升(tíshēng)患者就医体验,让患者在(zài)细节处感受(gǎnshòu)人文关怀,切实将文明建设落到实处、见于实效。”院长贺军介绍。通过“一站式”智慧服务体系,打通患者就诊“绿色通道”,实现挂号、就诊、检查、取药全流程优化(yōuhuà),显著(xiǎnzhù)缩短患者等待时间;凭借信息化建设成果,该院不仅成为“衡阳市首批互联网医院”,还获评“全省卫生健康信息互联互通工作先进单位”“全国明明白白看病百姓放心医院”“优质护理服务表现突出医院”等,优质服务成为医院文明创建最生动(shēngdòng)的注脚。 在提升医疗服务质量的进程中,医院将精神文明建设深度融入惠民实践,打造温馨(wēnxīn)病房、心理咨询室等特色服务空间,从生理与心理层面给予患者(huànzhě)全方位关怀;创新推出“中医夜市”、健康科普(kēpǔ)讲座等活动,把优质医疗资源送到群众身边。贺军(hèjūn)强调:“我们不仅(bùjǐn)要(yào)治疗患者的病痛,更要关注他们的就医感受,让文明服务成为了看得见的温暖,这是实现患者高满意诊疗的关键。” 为让(ràng)文明创建惠及更多群众,该院与110余家基层医疗机构建立医联体(liántǐ),组建158个专科联盟,签订18家单位(dānwèi)工伤医疗服务协议,并派驻百余名专家常态化走进社区、企业、学校,年均开展超百场健康科普与义诊活动,推动医疗资源均衡布局;通过专家下沉、技术共享,在提升基层医疗服务能力的同时(tóngshí),促进城乡(chéngxiāng)文明协调发展,在普及医学知识的过程中,将文明星火传递到(dào)千家万户。 在(zài)精准扶贫和乡村振兴工作(gōngzuò)中,该院连续两年被评为“市派联村帮扶先进单位”。在抗击新冠(xīnguān)肺炎疫情(yìqíng)中,发挥了(le)“中流砥柱”的作用,医院全力救治危重患者被中央电视台先后报道6次,被评为“湖南省卫生应急突出贡献集体”“湖南省抗击新冠肺炎疫情先进集体”。在援疆、援非上担当作为,先后派出医疗(yīliáo)(yīliáo)专家28人,多人被“记功”,3名干部担任援非中国(湖南)医疗队队长,医院获评(huòpíng)“湖南省援外医疗工作先进集体”,助力(zhùlì)南华大学衡阳医学院获评“全国援外医疗工作先进集体”。这些生动实践,既彰显了医者仁心的责任担当,也为新时代精神文明建设注入了鲜活力量。 获评全国文明单位,既是南华医院(yīyuàn)(yīyuàn)(yīyuàn)的(de)一份殊荣,也是医院发展历程(lìchéng)中的重要里程碑,更是迈向新征程的起点。该院(gāiyuàn)党委书记周玉生表示,医院将持续(chíxù)深化精神文明创建成果,以党建强基实现提质增效,以创新驱动激活发展动能,以新质生产力提升服务能级,以人才集聚厚植竞争优势,推进医院综合实力和核心竞争力再上新台阶,书写新时代公立医院高质量发展的新篇章,让文明之光在守护生命健康的道路上熠熠生辉。
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